ビジョン|OUR VISON

経営理念

私たちは企画提案力を最大限発揮し
顧客最優先のサービスで地域社会に貢献すると共に、
明るい職場と家庭の繁栄を創造します。

一.私たちは、お客様に感謝し、丁寧に喜ばれる仕事をします。

一.私たちは、株式会社アスペックの社員として、規律ある模範行動をとります。

一.私たちは、安全活動、業務改善活動には自ら進んで参加します。

一.私たちは、報告、連絡、相談の実施と徹底を実行します。

一.私たちは、共存共栄で地域ナンバーワンを目指します。

ASPECの由来

ASPECの社名の由来は、「asphalt(アスファルト)」と「speification(性能・仕様)」を合わせた造語です。
また、それぞれの文字に意味があります。

ASPECの由来

“A・S・P・E・C”の5文字がひとつに連結した様子は、複数の道を連想させます。
その複数の道の広がりは、まるで未来都市のように見えます。
道路舗装をメインに、地域にそして社会に貢献する株式会社アスペックをイメージし、このデザインとなりました。

代表挨拶

代表挨拶

何よりも「お客様に喜んでいただける仕事」をすること―。
それが私たちにとっても最大の喜びであり、目的です。

当社は創業30余年。
株式会社守谷商会の舗装部門から独立する形で産声を上げた会社です。
そのため主力事業は道路舗装工事ですが、現在では、地域の生活に欠くことができないインフラ整備等の公共事業にも数多く携わっています。
どのような現場でも私たちが大切にしていること。それは、当たり前かもしれませんが第一に「お客様に喜んでいただくこと」です。
直接施工を手掛ける当社だからこそ、完成した「現場」こそが全てであり、成果が問われる場です。
現場の仕上がりを見て、お客様に「アスペックに任せてよかった」と喜んでいただける瞬間、「次も頼むよ」と信頼していただけることが、私たちにとっては何にも代えがたいほど嬉しいのです。
設計図からその仕上がりを想像することは容易ではないですが、お客様の理想のイメージを具現化できるよう、ご要望を細かくお聞きしながら丁寧な施工を行っています。
常にお客様にご満足いただく仕事をするためには、技術向上だけでなく、それに対応できる人材を育てていくことも必要です。
特に当社は20代が10名超と若い力が集う会社。若い技術者を育て、確かな技術を未来へと繋ぐことも当社の使命であり、現場では日々、若手たちが積極的にチャレンジを重ね、スキルアップに励んでいます。
これからも地域に永く貢献し、お客様と喜びを分かち合える企業としてあり続けるために社員一同、より一層、研鑚を重ね、技術を継承し、次世代へと続く「道」を切り開いていきます。

SDGsへの取り組み

SDGsへの取り組み

当社の経営理念である、「私たちは企画提案力を最大限発揮し顧客最優先のサービスで地域社会に貢献すると共に、明るい職場と家庭の繁栄を創造します」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことによりSDGsの達成に貢献していきます。

SDGsへの取り組み

エコアクション21の活動に沿ったCO2の削減

ネプラス工法の普及、コスト低減、
省資源、省エネ、工事期間の短縮

労働生産性向上に繋がる合理化手法の導入件数

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
(出典:外務省 https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html